"LENOIR METALLERIE, c’est une histoire d’hommes et de femmes qui depuis 1894 ont su au fil du temps, s’adapter aux multiples innovations technologiques et à l’évolution de la société afin de développer l’entreprise
et en faire une des toutes premières métalleries régionales"
S’appuyant
sur les savoir-faire de la serrurerie, de la menuiserie métallique, de la
tôlerie, de la miroiterie et de la
charpente, LENOIR METALLERIE réalise pour le bâtiment des ouvrages en acier, aluminium, acier inoxydable et
verre dans des domaines d’exécution très divers.
LENOIR METALLERIE, en tant qu’entreprise familiale, possède
des valeurs humaines sincères et profondément ancrées au sein des équipes.
Soucieuse de la compétitivité de l’entreprise et de l'épanouissement de son
personnel, elle s’est engagée dans une ambitieuse démarche
"compétences" comportant à la fois un volet formation et un volet recrutement .
Consciente du potentiel qu’offre chaque individu, qu’il soit
en situation de handicap ou non, LENOIR METTALERIE affiche sa volonté de
recruter des personnes présentant avant tout les compétences recherchées par
une démarche assurant l’égalité des chances de chacun.
Ainsi, par une sensibilisation des équipes, par la recherche
de partenaires en phase avec ces valeurs, LENOIR METALLERIE a pu assurer l’insertion
de 6 personnes en situation de handicap au sein de ses équipes, dont 2 ont plus
de 50 ans.
Ces personnes occupent des postes variés à la
production, au bureau d’études, en atelier… avec des adaptations de postes
permettant l’exercice au mieux de leurs tâches.
Par cette démarche innovante pour une entreprise de ce
secteur d’activité, par une acceptation de cette démarche au sein de ses
équipes, LENOIR METALLERIE a su développer son potentiel de compétences sur un
marché fortement concurrentiel.
Lien vers le site de l’entreprise : http://www.lenoirmetallerie.fr/accueil.html
